Uanset alder er mindstebetalingen for lærlinge over og under 18 år således:
| Sats |
Periode |
1.3.2010 |
1.3.2011 |
| 1 |
0 - 1 år |
58,75 |
60,25 |
| 2 |
1 - 2 år |
66,65 |
68,35 |
| 3 |
2 - 3 år |
71,60 |
73,40 |
| 4 |
3 - 4 år |
82,85 |
84,90 |
| 5 |
4 - 5 år |
104,25 |
106,00 |
HUSK, at du som lærling går fra sats 1 til sats 2 når:
- Du har bestået grundforløb og ½ års virksomhedspraktik inden for din uddannelse
- Efter uddannelsesaftalens 1. år hvis uddannelsen ikke starter grundforløb på skole (f.eks. hvis du er i mesterlære)
Har du fået merit på baggrund af tidligere beskæftigelse, afkortes det i de laveste satser.
Satserne for Industriens Overenskomst 2012 forhandles ved overenskomstforhandlinger 2012.
Personlige løntillæg
Du har mulighed for at få personlige tillæg efter dygtighed og indsats. Det kan være et fast tillæg eller en bonusaftale. Du fastsætter rammerne for det personlige tillæg sammen med din arbejdsgiver og tillidsrepræsentanten. Har du ikke en tillidsrepræsentant, så kontakt din Metalafdeling.