Metal Ungdom - Løn og læretid

Sekundær navigation

Løn og læretid

Er du medlem af Metal? Vi vil gerne høre, hvad du mener, så meld dig til MetalPanelet og vær med til at sætte dit præg på Dansk Metal.

Vi spørger om alt fra politik til dine løn- og arbejdsvilkår. Alle informationer om dig som deltager i Metalpanelet er 100 procent anonyme.

MetalPanelet

Metal Ungdom arbejder hver dag med at forbedre løn og forhold i læretiden. Vi har kontakt til lærlinge, ansatte og ledere på arbejdspladserne.

Dine løn- og arbejdsforhold betyder alt for dit arbejdsliv. Forholdene varierer fra sted til sted, og derfor kan du altid kontakte din lokale Metalafdeling og få vejledning om din nuværende arbejdsplads.

Vi kan også hjælpe med at tjekke din lærekontrakt.

Lønperiode	2009	2010	2011
1. 0-1 år	57,60	58,75	60,25
2. 1-2 år	65,35	66,65	68,35
3. 2-3 år	70,20	71,60	73,40
4. 3-4 år	81,20	82,85	84,90
5. over 4 år	103,15	104,25	106,00

Husk det er mindsteløn

-du må gerne få mere!

Sidst opdateret den 22.11.2010, HJ

Til toppen

Læs om dine rettigheder og pligter.

Hvad skal jeg have i løn?: Svar:
Din lærlingeløn består af en mindstebetaling og af personlige tillæg. Du starter på 1. lønsats i dit første uddannelsesår og slutter automatisk på 5. lønsats, når du er færdig. De personlige tillæg skal du beslutte sammen med din tillidsrepræsentant og din arbejdsgiver. Har du ikke en tillidsrepræsentant, kan du altid få hjælp i din Metalafdeling. Se lønsatserne.
Hvem skal betale løn til mig, hvis jeg er syg: Svar:
Du skal altid melde dig syg hos mester, så du kan få sygeløn. Mester betaler sygelønnen, som ifølge loven mindst skal være mindstebetalingssatsen. Bliver du syg i skoleopholdet, skal du stadig melde dig syg hos både skolen og mester. Din chef kan når som helst i et sygeforløb kræve en mulighedserklæring (den gamle lægeerklæring), som han/hun selv skal betale.
Hvordan skal en ansættelseskontrakt se ud?: Svar:
Du har altid ret til en ansættelseskontrakt, når du starter på et job. Den skal indeholde oplysninger om løn, tiltrædelsesdatoer, arbejdssted- og tid, stillingsbetegnelse, ansættelsesperiode, ferie, pension, tillæg, opsigelse, overenskomst og andet relevant. Få altid Metal til at se på din kontrakt, inden du skriver under.
Må jeg arbejde mens jeg får dagpenge?: Svar:
Ja, men alle lønnede og ulønnede arbejdstimer skal medføre fradrag. Det vil sige, at du skal kunne dokumentere arbejdet med lønsedler. Du kan i bestemte situationer få større fradrag, fordi du ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet på arbejdsdagen. Du skal være ledig i mindst 7,4 timer om ugen for at få udbetalt dagpenge.
Må jeg tage på ferie mens jeg modtager dagpenge: Svar:
Nej, når du holder ferie, er du ikke til rådighed for arbejdsmarkedet og derfor ikke dagpengeberettiget.